Krijg 2x zoveel tijd voor je patiënten, zonder extra mensen of technologie

Overbelast? Niet genoeg tijd voor je patiënten? Onoplosbare problemen, zoals personeelstekorten? Gevangen in bureaucratie? Gebruik mijn unieke ‘Patiënten Eerst Management Systeem’ en verbeter je werk, leiderschap en organisatie.

Ben je al een tijdje arts en heb je ondanks je ervaring toch heel veel moeite om je werk gedaan te krijgen, dan is het de hoogste tijd om je werk te ‘dokteren’. Om tijd vrij te maken en de kwaliteit van je zorgverlening te verbeteren, zal je – net als bij patiënten – eerst een diagnose moeten stellen, zodat je kunt bepalen waar in je werkprocessen de verbeterkansen zitten.

Met mijn gratis e-boek (.pdf) ‘Paspoort voor de Gemba* – Leren zien van verbetering in de gezondheidszorg’, is het een stuk makkelijker zo’n ‘procesdiagnose’ te maken en kun je vandaag nog de echte problemen oplossen, waar je patiënten, je team en jijzelf dagelijks tegenaanlopen.

Gewoon op de werkvloer van je eigen praktijk, zonder te vergaderen of rapporten te schrijven.

           Download het gratis e-boek 👉🏻

Het ‘Paspoort voor de Gemba*’ is ook beschikbaar als zakboekje (A6).

Het is net een echt paspoort 😉 [ en in de uitverkoop ]

* Gemba is Japans voor de echte plek, waar je van waarde bent; de werkvloer.
START met dit GRATIS e-boek en ontdek
  • hoe je veiligheidsproblemen voorkomt
  • de nr 1 reden dat er zoveel mis gaat
  • vragen die alle onduidelijkheid wegnemen
  • hoe je geen 'brandjes' meer hoeft te blussen
  • 85+ nu nog verborgen verbeterkansen

Verbetering van de gezondheidszorg voor artsen en hun patienten

Natuurlijk wil je het liefste al je tijd besteden aan patiëntenzorg. Maar, er gaat veel tijd verloren aan vergaderingen, rapportages en de steeds terugkerende, dagelijks problemen. Hoe maak je dit beter?

Als auteur, spreker en mentor, geef ik je mijn eenvoudige methoden om veel meer tijd te maken voor je patiënten, zoals

  • * Heldere prioriteiten stellen, die discussies als sneeuw voor de zon doen verdwijnen.
  • * Gelijkmatige werkverdeling, zodanig dat je allemaal blij en op tijd naar huis kan.
  • * De bronnen van je problemen achterhalen, zodat je ze eindelijk echt oplost.

Allemaal zonder je zorgen te maken over weerstand van collega’s, eindeloze werkgroepen of het managen van actielijsten.

Het ligt allemaal binnen je bereik, mits je bereid bent zelf de leiding te nemen.

                 👈🏻 Lees het allemaal in mijn boeken

 

Neem de leiding over je tijd voor patiënten
in 3 simpele stappen:

Stap 1: Bepaal je richting

Stel jezelf tot doel om het juiste voor patiënten te doen en niets anders. Ga vervolgens op de werkvloer kijken en zie waarom 50 tot wel 90% van je tijd, en die van de patiënten, op gaat aan andere zaken.

Stap 2: Maak een plan

Onderzoek de onderliggende oorzaken van je problemen en ontdek dat je geen extra mensen of technologie nodig hebt om ze aan te pakken. Jouw creativiteit blijkt meer dan genoeg.

Stap 3: Onderneem actie en leer, elke dag

Ga meteen met je ideeën aan de slag en reflecteer continu op je resultaten, waardoor je meer en sneller leert dan ooit te voren.

Resultaten

  • 2x zoveel tijd voor je patiënten
  • 90% minder fouten
  • Doorlooptijden van weken, geen maanden
  • Betere werk-privé balans
  • Meer werkplezier

Wil je in je eigen praktijk aan de slag? En weet je niet waar te beginnen?

Een van de meest gestelde vragen van mijn klanten is: 'Waar moet ik beginnen?' Dat is een begrijpelijke vraag, als je ziet hoeveel dagelijks problemen er zijn in de zorg. Voor mensen met deze vraag bied ik een gratis strategie-sessie aan, waarin we het startpunt en de juiste strategie voor jouw verbeterproces bepalen.
Boek GRATIS strategie-sessie
Marja Ho-Dac

'Arnout weet met respect voor de persoon met wie hij spreekt of wie hij coacht, al vragend, de vertaling te maken naar jouw situatie. Hij blijft daarbij heel dichtbij de principes van Toyota zonder dat je daar last van hebt. Hij zet je aan het denken en geeft handvatten voor je eigen lean transitie en die van je organisatie.'

Marja Ho-dac
Arts-Bestuurder
Joost Visser

'Wat een-op-een werken met Arnout mij persoonlijk heeft opgeleverd, is dat ik met een andere bril ben gaan kijken naar hoe ik mensen motiveer om het beste uit zichzelf te halen. Ik richtte me namelijk altijd teveel op de inhoudelijke kant van de Lean principes en Arnout heeft me gewezen op het belang van de menselijke kant daarvan. En dat werkt!'

Joost Visser
Lean Six Sigma Master Black Belt

START met dit GRATIS e-boek en ontdek

  • hoe je veiligheidsproblemen voorkomt
  • de nr 1 reden dat er zoveel mis gaat
  • vragen die alle onduidelijkheid wegnemen
  • hoe je geen 'brandjes' meer hoeft te blussen
  • 85+ nu nog verborgen verbeterkansen
    Arnout Orelio - Auteur, Spreker en Mentor
    Neem vrijblijvend contact met me op: +31(0)683335692 of via arnout@mensenbetermaken.nl
    Ontdek al mijn producten in de webwinkel
    Verbetering in de zorg begint bij jezelf - Leiderschap in de zorg - Lean principes in de zorg - Voorbeelden, cases en artikelen over procesverbetering
    BTW: NL003803787B06 - KvK: 83285512 - Privacyverklaring