Het idee dat er te weinig artsen en andere zorgverleners zijn in de gezondheidszorg, leidt direct tot de roep om meer personeel. Hierdoor lijkt ‘personeelstekorten’ het probleem van de gezondheidszorg. Maar dit is niet het werkelijke probleem. Meer personeel is een mogelijke oplossing, maar kost geld en de mensen ‘zijn er niet’. Door er anders […]

Hoe komt het dat topsporters zoveel beter presteren dan breedtesporters, de amateurs? Ligt dat aan hun talent? Dat heeft er zeker mee te maken, want als je de vermogens niet hebt dan houdt het op. Maar velen van ons hebben wel de vermogens en toch niet dezelfde prestaties, hoe komt dat?

Het is niet fijn om toe te geven, maar ook in de gezondheidszorg gaan er nog regelmatig dingen mis. Denk hierbij aan medicatiefouten, postoperatieve infecties, misdiagnoses, … , of zoals mij overkwam: een schouderoperatie die de volgende dag opnieuw moest, waarbij – tijdens de tweede operatie – een zenuw in mijn arm werd beschadigd. Meestal […]

Sommigen weten op de basisschool al dat ze in de zorg willen werken. Anderen bedenken het op de middelbare school, soms pas op het laatste moment als ze een vervolgopleiding moeten kiezen. Vrijwel allemaal willen ze mensen helpen, mensen beter maken, mensen bijstaan die het slechter hebben dan zijzelf of woorden van gelijke strekking. Hierdoor […]

  Tweeëneenhalf uur duurde mijn operatie, met als doel een stukje bot terug te zetten op mijn schouderkop. Nadat ik was teruggebracht naar de verpleegafdeling en uit mijn narcose was ontwaakt, werd er een röntgenfoto gemaakt die vervolgens met me zou worden besproken. De chirurg kwam aan mijn bed en vertelde, met het schaamrood op […]

Zou je me vragen, om de enorme hoeveelheid berichten over personeelstekorten in de gezondheidszorg, in één zin samen te vatten, dan zou ik zeggen: ‘Personeelstekorten lijken een onoverkomelijk probleem en bovenal een probleem dat ver buiten de invloedssfeer ligt van artsen, verpleegkundigen en andere zorgverleners.’ En ja, ik gebruik bewust het woord ‘lijken’, omdat vrijwel iedereen […]

Er staan nu al circa 60.000 vacatures open in de gezondheidszorg en dat worden er nog veel meer. De verwachting is dat het tekort aan verpleegkundigen en verzorgenden zal op lopen tot ca. 125.000 in 2030. Schokkende cijfers die de enorme omvang van de uitdagingen in de zorg onderstrepen. Dit heeft enorme gevolgen voor patiënten, […]

Ik moet jullie iets bekennen. Ik ben een fan van Toyota. Ja, de auto’s, maar vooral van de manier waarop ze hun bedrijf leiden. Hun filosofie stelt mensen en hoe die het beste uit zichzelf halen centraal. Dit om zo steeds betere auto’s te maken. In de dagelijks praktijk krijg ik van menig zorgverlener te […]

Menig artikel of LinkedIn post over problemen in de zorg, bijvoorbeeld de toenemende kosten of de achterblijvende salarissen van verpleegkundigen, lokt reacties uit over (te veel, ‘dure’) managers. ‘Gewoon twee managementlagen weghalen’, schreef iemand bijvoorbeeld. Klinkt heel ‘lean’ hoor ik mensen in gedachte roepen 😉 Blijkbaar zijn er grote groepen mensen die het nut van […]

Iedereen is het erover eens dat we de gezondheidszorg moeten verbeteren! Als deze pandemie één ding duidelijk heeft gemaakt, dan is het wel dat er grenzen zijn aan de kwaliteit en kwantiteit van de zorg die we onze gemeenschap kunnen bieden met ons huidige systeem en processen. ‘Het piept en het kraakt’, zeggen velen erover. […]