Arnout Orelio - Meer tijd, voor betere zorg.

Maak 2x zoveel tijd voor je patiënten, zonder extra mensen of dure technologie

Overbelast? Niet genoeg tijd voor je patiënten? Onoplosbare problemen, zoals personeelstekorten? Gevangen in bureaucratie? Gebruik mijn unieke ‘Patiënten Eerst Verbeter Systeem’ en verbeter je werk, leiderschap en organisatie.

Ben je al een tijdje arts en heb je ondanks je ervaring toch heel veel moeite om je werk gedaan te krijgen, dan is het de hoogste tijd om je werk te ‘dokteren’. Om tijd vrij te maken en de kwaliteit van je zorgverlening te verbeteren, zal je – net als bij patiënten – eerst een diagnose moeten stellen, zodat je kunt bepalen waar in je werkprocessen de verbeterkansen zitten.

Met mijn gratis e-boek (.pdf) ‘Paspoort voor de Gemba* – Leren zien van verbetering in de gezondheidszorg’, is het een stuk makkelijker zo’n ‘procesdiagnose’ te maken en kun je vandaag nog de echte problemen oplossen, waar je patiënten, je team en jijzelf dagelijks tegenaanlopen.

Gewoon op de werkvloer van je eigen praktijk, zonder te vergaderen of rapporten te schrijven.

           Download het gratis e-boek 👉🏻


Het ‘Paspoort voor de Gemba*’ is ook beschikbaar als zakboekje (A6).

Het is net een echt paspoort 😉 [ en in de uitverkoop ]

* Gemba is Japans voor de echte plek, waar je van waarde bent; de werkvloer.
START met dit GRATIS e-boek en ontdek
  • hoe je veiligheidsproblemen voorkomt
  • de nr 1 reden dat er zoveel mis gaat
  • vragen die alle onduidelijkheid wegnemen
  • hoe je geen 'brandjes' meer hoeft te blussen
  • 85+ nu nog verborgen verbeterkansen

Verbetering van de gezondheidszorg voor artsen en hun patienten

Natuurlijk wil je het liefste al je tijd besteden aan patiëntenzorg. Maar, er gaat veel tijd verloren aan vergaderingen, rapportages en de steeds terugkerende, dagelijks problemen. Hoe maak je dit beter?

Met mijn ‘Patiënten Eerst Verbeter Systeem’ leer je werken met eenvoudige methoden, zoals

  • * Heldere prioriteiten stellen, die discussies als sneeuw voor de zon doen verdwijnen.
  • * Gelijkmatige werkverdeling, zodat je voor iedereen tijd hebt, ook je gezin.
  • * De bronnen van je problemen achterhalen, zodat je ze eindelijk echt oplost.

zonder je zorgen te maken over weerstand van collega’s, eindeloze werkgroepen of het managen van actielijsten.

Het ligt allemaal binnen je bereik, mits je bereid bent zelf de leiding te nemen.

                 👈🏻 Hoe? Lees het in mijn boeken

 

Neem de leiding over je tijd voor patiënten en je team
in 3 simpele stappen:

Stap 1: Bekijk het werk, niet de rapportages

Bedenk niet wat je problemen zijn. Ga kijken. Pak pen en papier. Kies één proces – inschrijvingen, bloedafname, overdracht – en observeer het werk ter plekke. 👉 Pro-tip: vraag je team en patiënten waar ze tegenaan lopen. Zo kom je er snel achter wat er beter kan.

Stap 2: Zoek de tijdverspillers

Jouw taak is simpel: Verminder verspilling (zoeken, fouten corrigeren, dubbel werk,..); Verminder bureaucratie (administratie, verantwoording afleggen,..) Kies één vervelende, tijdrovende taak en probeer die te halveren. Dat is alles. ⚠ Probeer niet het werk te versnellen dat mensen helpt. Daar wil je juist meer tijd aan besteden.

Stap 3: Los één ding tegelijk op

Verspilling wijst op diepere problemen in je proces. Vraag 'waarom' totdat je de bronoorzaak hebt gevonden. Bedenk simpele ideeën om de oorzaak weg te nemen. Betrek je team hierbij. Test één idee tegelijk, zodat je kunt leren of en hoe het werkt. Begin klein. Houd het simpel. Laat het groeien als een olievlek.

Resultaten

  • 2x zoveel tijd voor je patiënten
  • 90% minder fouten
  • Doorlooptijden van weken, geen maanden
  • Betere werk-privé balans
  • Meer werkplezier

Wil je in je eigen praktijk aan de slag? En weet je niet waar te beginnen?

Een van de meest gestelde vragen van mijn klanten is: 'Waar moet ik beginnen?' Dat is een begrijpelijke vraag, als je ziet hoeveel dagelijks problemen er zijn in de zorg. Voor mensen met deze vraag bied ik een gratis strategie-sessie aan, waarin we het startpunt en de juiste strategie voor jouw verbeterproces bepalen.

Marja Ho-Dac

'Arnout weet met respect voor de persoon met wie hij spreekt of wie hij coacht, al vragend, de vertaling te maken naar jouw situatie. Hij blijft daarbij heel dichtbij de principes van Toyota zonder dat je daar last van hebt. Hij zet je aan het denken en geeft handvatten voor je eigen lean transitie en die van je organisatie.'

Marja Ho-dac
Arts-Bestuurder
Joost Visser

'Wat een-op-een werken met Arnout mij persoonlijk heeft opgeleverd, is dat ik met een andere bril ben gaan kijken naar hoe ik mensen motiveer om het beste uit zichzelf te halen. Ik richtte me namelijk altijd teveel op de inhoudelijke kant van de Lean principes en Arnout heeft me gewezen op het belang van de menselijke kant daarvan. En dat werkt!'

Joost Visser
Lean Six Sigma Master Black Belt

START met dit GRATIS e-boek en ontdek

  • hoe je veiligheidsproblemen voorkomt
  • de nr 1 reden dat er zoveel mis gaat
  • vragen die alle onduidelijkheid wegnemen
  • hoe je geen 'brandjes' meer hoeft te blussen
  • 85+ nu nog verborgen verbeterkansen
    Arnout Orelio - Auteur, Spreker en Mentor
    Neem vrijblijvend contact met me op: arnout@mensenbetermaken.nl
    Ontdek al mijn producten in de webwinkel
    Verbetering in de zorg begint bij jezelf - Leiderschap in de zorg - Lean principes in de zorg - Voorbeelden, cases en artikelen over procesverbetering
    BTW: NL003803787B06 - KvK: 83285512 - Privacyverklaring